面试前

在面试前做好充分的准备，不仅可以节省时间，还可以帮助应聘者平息“大日子”的紧张情绪。在这里，我们将讨论您在面试前一两天必须做的所有准备工作。

在面试前一天，您应该完成以下这些方面的准备工作 –

• 文件– 简历、教育、经验和成就证书。

• 职业服装-服装及附件你应该穿去面试。

• 可能问题的答案 – 练习标准问题的答案。

• 前往采访地点的路线 – 前往采访地点的路线。

需要准备

有些事情被认为是面试准备过程的标准，忽略了可能会导致严重的“失礼”或社交尴尬的事情。

• 记住面试官的名字。如果 HR 知道你记得他们的名字，这将有助于更快地与面试官建立融洽的关系。

• 蓝色/黑色圆珠笔和普通纸。随身携带一张普通纸，以防您需要进行任何计算。中性笔和钢笔的墨水在与水接触时会溢出或弄脏。

• 随身携带两份简历，一份提交给 HR，另一份用于其他参考目的。

• 你会在面试结束时问 HR 的问题。这个准备是必不可少的，因为你的问题应该听起来很自然，而不是你已经记住的东西。

• 根据公司规范支持经验和教育的文件，用于验证目的。

职业装

俗话说“上帝造人，裁缝造绅士”。在面试场景中，没有什么比这更真实的了。面试是第一次与人互动的机会，因此候选人应该向前迈出最好的一步。

让我们讨论一些检查着装要求的准则 –

• 穿上你计划在面试当天穿的衣服，看看它们穿在你身上是否好看和专业。

• 检查衣服是否合身 – 衣服不应太宽松或太紧，因为它们不会给人正式的外观。

• 检查是否有污渍、裂口、漏缝、纽扣丢失、折痕、褪色等。提前修复它们，以免您感到尴尬。

• 搭配配饰（领带、腰带、袜子、鞋子、珠宝等） 在正式会议中，我们需要遵循一个颜色代码，例如，腰带、手表和鞋子应该是一种颜色。

• 穿上一步。如果你申请的是程序员的职位，就打扮得像个团队经理。它发出的信息是，您已准备好承担更高的职责，而不是职位描述中提到的职责。

准备你的路线

许多候选人往往会在面试当天迟到，仅仅是因为他们对面试地点的地址不熟悉或模糊熟悉。

以下步骤将帮助候选人节省面试时间 –

• 确认地址并访问一次（试运行）。这将帮助您节省在面试当天找到确切位置的时间。

• 检查停车位和设施。这也将节省您的时间和精力，因为您在面试时会知道具体的停车区域。

准备你的答案

不要因为给出与工作或工作所需的技能无关的杂乱无章的答案而感到内疚。以下是您可以用来准备答案的一些提示列表 –

• 避免随意谈论并坚持事实。招聘人员喜欢能够准确、切中要点的人。

• 使用行话（行业谈话）和首字母缩略词。这说明你对这个行业很熟悉。

• 以展示您技能的方式回答问题。尝试以示例的形式将您的才能和最近的成就添加到您的答案中，以证明您的观点和资格。

• 在描述您的成就时使用数字、时间范围和百分比。这给人一种特别而准确的观察者的印象。

访问公司网站

专家表示，面试官提出的几乎70%的问题都与他们公司网站上提到的有关公司历史和成就的详细信息有关。这意味着，准备任何面试的一个好方法是访问该公司的网站并注意以下详细信息 –

• 首席执行官姓名
• 组织结构和文化
• 主要竞争对手
• 他们经营的当前业务
• 产品和服务
• 地点和年度报告
• 不同领域的职位
• 指定所需的技能组合

抵达小贴士

与普遍认知相反，尤其是在相对缺乏经验的求职者心目中，面试并不是从你进入面试官的小屋开始；它从您踏入他们的场所开始。小心你与内部任何人的互动方式，对所有人要有礼貌、尊重和礼貌。

• 请在预约时间前 15 分钟到达。这将使您有时间在进入面试室之前调整自己的心情并看起来像样。

• 如果您迟到，请告知面试官并说明情况，以便他了解您的紧急情况并考虑您的情况。

• 愉快地向接待员打招呼并表明自己的身份。像对待面试官一样礼貌地对待你在办公室遇到的每一个人。

• 在等待时，练习你的介绍和其他答案。这将有助于建立信心和流畅性。

• 避免坐立不安、嚼口香糖、打电话或发短信。这给人一种紧张、粗心和不专业行为的印象。