评估中心面试

考评中心都是面试合二为一的，结果是两天进行。候选人需要在他的工作中处于领先地位，并且对他工作的所有领域都有深入的了解。

优点

• 多阶段和分层的评估申请人的方式。
• 申请人可以与高层管理人员互动并创造积极的印象。

缺点

• 面试官需要准备好进行所有类型的面试。

• 一般需要两到三天的密集技能测试和面试，所以候选人也需要耐心。