工作场所安全 – 规划

每个雇主都需要关注员工的健康以及他们所在环境的安全和保障。周围环境可以是家、工作场所或他们居住的任何地方。这些环境需要干净、卫生、安全和有保障，员工才能过上幸福的生活。当我们住在家里时，我们肯定会照顾好周围的环境，但工作场所呢？这是一个大问题，每个人都应该思考。

我们的大部分高峰时间都花在办公室或工作上，而不是我们呆在家里的时间。因此，在工作场所保持安全和健康非常重要。因此，工作场所安全是任何组织的非常重要的方面之一。作为雇主，组织应为任何员工提供安全的工作场所，同时牢记员工的健康和安全。

什么是工作场所安全计划？

安全规划是一套应对安全和健康挑战和需求的准备方法和政策。制定安全计划包括采取措施来提高员工的安全和健康，尤其是那些在危险和危险场所工作并预计会成为危险受害者的员工。

作为雇主，您有责任处理安全和健康的工作场所。安全与健康管理系统或安全计划可以帮助您调整工作方向，以升级您的工作环境。无论您怎么称呼它，您的计划都说明了组织中的人员为防止工作场所受伤和疾病所做的工作。

您的组织将拥有自己独特的系统，表明您的经营方式、工作风险以及您如何处理员工的安全和健康 –

• 如果您在低风险行业管理小型企业，您的系统通常可能涉及倾听员工的担忧并做出回应。采取必要的安全措施，确保工人或雇员在一个健康的地方工作。

• 组织越大，安全和健康问题的风险就越大。危险行业中的大型企业可能有写满书面政策和方法的记事本以及全职安全主管。

最重要的是您的系统适合您的组织。由您决定如何才能最好地运行安全和健康的工作场所，并将您的计划付诸实践。

工作场所安全与健康立法

职业健康和安全立法管理工作场所卫生和安全的质量，其目标是阻止工作场所事故、伤害和疾病，并制定法律反对违反这些标准。它以雇主、主管和雇员的责任为特征。

通常，立法要求雇主尽其所能公平地保护员工在工作场所的健康和安全。

这包括但不限于：提供适当的培训以拿起可能存在危险的设备和/或材料，告知员工工作场所可能存在的危险，以及进行安全工作练习。

健康与安全委员会是提升工作场所健康与安全的集会。需要一个由员工和管理层代表组成的委员会来管理组织中的安全和健康因素。

一般而言，委员会的作用是识别并帮助阻止或预防工作场所发生的任何不良事件和危害形式，支持任何问题的解决方案，并鼓励和维护工作场所的健康和安全。

健康和安全是所有工作场所的重要问题，因此，组织必须遵守健康和安全法规和行为。健康和安全通常由省或地区立法控制。联邦或中央管辖范围内的组织有单独的立法来处理健康和安全问题。

虽然所有省和地区都有相同的立法，但它们之间存在差异。访问您所在省或地区的健康与安全网站以获取适用于您和您的组织的信息非常重要