商务礼仪 – 意义

大多数人将商务礼仪误认为只是对文化差异和跨文化障碍可以打破的方式的研究。然而，事情的真相是多元文化及其研究只是商务礼仪的一部分。

企业文化具有鲜明的文化。它可能不一定是一个跨文化的工作场所，然而，有许多不成文的规则和适当的准则存在并被巧妙地遵守。

这些规范在公司之间和公司内部都得到实践和遵循。例如，即使没有严格的着装要求，员工在会议上选择穿着正式服装而受到客户的赞赏。

需要注意的一件有趣的事情是，某人对商务礼仪的理解也可能受到其工作场所普遍存在的许多因素的影响，有时甚至会受到限制。

公司的使命宣言、产品线、形象、认知、品牌价值、影响力、商业伙伴、投资者、客户和顾客等都可以影响公司员工心中的礼仪观念和重要性。