SAP 薪资 – 间接评估

间接评估用于计算在基本工资信息类型 (0008) 或信息类型 0014 或 001（经常性付款/扣除或附加付款）下默认的某些特定工资类型的工资单。

注意– 在使用间接评估时，考虑到正确配置的工资类型，也可以将INVAL计算为数字而不是使用值作为金额。

例如– 您可以为员工配置 INVAL，使其每月有资格获得 10 升汽油。这将 INVAL 表示为数字。

间接评估的变体

间接评估有很多类型的变体，它们是 –

• 变体 A – 用于将工资类型值计算为固定金额。

• 变体 B – 这用于计算添加到固定金额的基本工资类型的百分比。在这种情况下，可以为 INVAL 工资类型计算具有相同或不同百分比的基本工资类型的多个金额。在这种情况下，将被间接评估的金额将是添加到固定金额的所有此类计算金额的总和。

例如– 工资类型 M230，请考虑以下不同的 INVAL B 金额。

10% of MB10
30% of M220
Fixed amount of Rs.1000
So in this scenario, wage type M230 will have INVAL amount as sum of a, b and c.

• 变式 C – 用于计算金额占受最大限制的基本工资类型的百分比。对于 INVAL 工资类型，可以计算多个这样的金额，具有相同或不同百分比的基本工资类型。在这种情况下，将被间接评估的金额将是所有此类计算金额的总和，受最大限制的约束。

例如– 工资类型 M230，请考虑以下不同的 INVAL C 金额。

15% of MB10
20% of M220
Limit of Rs.4000
In this scenario, INVAL amount for the wage type M230 will be the sum of a, and b 
subject to a maximum of c.

• 变体 D – 用于根据基本工资板将金额计算为以下 INVAL 模块变体的一种或任意组合。

用于计算基本板坯的固定量和百分比。这是通过首先计算添加到固定金额的基本工资类型的百分比来完成的。其次，受最高限额限制的基本工资类型的百分比。