讨论职业发展规划

21^st世纪职业发展规划已经变得非常以个人为中心，因此组织需要在招聘过程中具体化，以确保他们在组织需求和个人需求之间取得适当的平衡。在本教程中，我们将详细讨论职业发展规划的好处以及组织如何帮助其员工制定不同的战略以提高他们的能力。