求职技巧 – 简介

在当今竞争激烈的世界中，求职是一项具有挑战性的任务。在这个阶段，各种令人生畏的问题不断在你的大脑中反弹，例如在哪里找到合适的工作，如何获得潜在客户，如何制作令人印象深刻的简历和求职信，与谁联系，做什么以及如何准备。面试等。要得到正确的答案，需要深入的研究和明智的策略。

本章回答了这些问题，并建议了培养求职技能的正确方法。您需要做的就是按照以下步骤操作 –

自我反省

自我反省是最根本的问题。行为心理学学院认为，我们的大部分行为都受到自我概念的影响。因此，你不仅要仔细反省自己，还要非常诚实地去做。

然而，向自己提出正确的问题并得到正确的答案是一项非常困难的任务。但是没有理由惊慌。只需按照本教程中描述的步骤，并诚实地做本教程末尾给出的练习，就会有很大帮助。回答以下问题 –

• 你是谁？
• 你想成为什么/你的目标是什么？
• 你获得了哪些技能？
• 你的价值观是什么？
• 你喜欢做什么类型的工作？
• 你有什么优势才能实现你的目标？
• 哪些弱点可能会成为您的潜在障碍？

自我实现

一旦你诚实地回答了这些问题，你就会意识到你的潜力的真实情况。自我实现将极大地帮助您进一步加强您的概念并提高您的目标导向技能。

无论您的年龄和性别如何，自我实现都有助于您生活的每一个阶段。

自我激励

一旦你内省并意识到自己的潜力，它就会成为动力的源泉。没有自我激励，即使是简单的任务也很难完成。

或许，你可能会面临拒绝、挫折、金融危机等，但不要气馁，要保持动力。自我激励是成功的终极目标设定咒语（关键）（观看以下视频）。