求职技巧 – 目标设定

一旦有了自我实现，下一步就是设定你的目标。我们将在本章中讨论设定可实现目标的重要性。

什么是目标？

目标是您想要实现的最终愿望、愿望、梦想和幸福的源泉。只有经过彻底的自我反省，才能确定目标。请记住，此时不要保持任何混淆，也不要犯任何错误，因为您的所有活动都将完全以目标为导向。任何错误都可能给您带来大问题。

什么是理想目标？

在设定目标之前，您需要注意以下几点。它将帮助您选择一个正确且可实现的目标 –

• 具体– 您的目标必须是具体的。你的心中不应该有任何困惑。一旦你设置了这个，就下定决心不惜一切代价实现它。例如，如果您的目标是为 Apple 公司工作或成为 CIA 特工，请坚持下去。

• Measurable and Achievable – 你的目标不应该是抽象的；只有在分析了您的愿望、技能、教育和当前情况后才能做出决定。这样您就可以形象化您的目标，并制定正确的策略来实现这一目标。例如，你是一个非常优秀的管理系学生，但也喜欢篮球；你对篮球比赛有很好的了解，但你从来没有打过。在这种情况下，不要混淆，篮球是你的肖像，但你的专长在于管理领域。

• 相关性– 有些目标在特定时间段内很吸引人，但后来失去了相关性。例如，一般一个运动员女孩不能长期追求自己的目标；婚后未来的情况可能会给她的个人和职业生活带来许多问题。

• 时间框架– 您必须确定一个时间段来实现您的目标。