随着组织转向家庭工作，认证机构看到了入门级网络认证的最大增长。但到2021年，结合技能的更高级的交叉认证将成为最受欢迎的认证之一。

今年3月，IT专业协会CompTIA紧张地思考COVID-19和在家工作授权对其成员以及提供培训和供应商中立的IT认证的核心使命会产生什么影响。”当你遇到这种剧变时，这对教育意味着什么？”康普蒂亚首席技术传道者詹姆斯·斯坦格说。当然，在更紧迫的商业问题上，它会退居二线。他说，事实证明，认证“大量延续”了其上升趋势。

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虽然康普蒂亚公司不会透露确切的数字，但阿德科集团的一项调查显示，COVID-19被封锁的意外后果是，技能上升的热潮。十分之六的专业人士表示，自从在家工作以来，他们已经提高了自己的技术技能，包括寻求认证。

事实上，涵盖基本标准和实践的入门级网络认证是2020年最热门的认证之一。长期以来最受欢迎的CompTIA Network+cert因其非供应商特定的教学而广受欢迎，Cisco Certified Network Associate（CCNA）认证因其涵盖的广泛技能（包括网络基础知识、网络访问、IP连接、IP服务、安全基础知识、，研究公司footepartners称，该系统具有自动化和可编程性。

各组织还敦促重新解雇那些工作突然变得不那么相关的IT员工。”IT招聘公司Robert Half Technology的高级副总裁吉姆•约翰逊（Jim Johnson）表示，如果我有过多的服务台人员，而没有足够的网络人员，因为我们很快就转向了远程工作，那么提供认证就需要新的技能。

footepartners的创始人兼首席执行官大卫•富特（davidfoote）表示，IT专业人士也可能希望自己的工作能够抵御流感。他补充说，网络和安全技能似乎是工作安全的稳妥赌注。CCNA认证使IT专业人员平均工资比基本工资高出5%。

但这些认证可能会在2021年消失，富特说我没看到他们继续上涨。过去六个月里，我们看到的是企业不得不迅速行动的反应。他们从大流行中得到了一点好处，但现在你会看到这种情况恢复到平缓或更低。”

《全球知识2020 IT薪资和技能报告》的主要作者Zane Schweer说，除了基础知识之外，“网络工程师还需要继续提高他们的技能，使之成为相关技能”，特别是在云、安全、SDN和虚拟化领域。

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斯坦格说，虽然安全和云技术似乎与网络分离，但故障排除需要比以往任何时候都更复杂的技能。通过联网，IT工作者现在有望支持基于云的连接以及数据中心的连接。”可以说，最重要的转变发生在网络和安全领域。

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云和安全认证

云和安全认证在2021年仍然很热门，这一点也不奇怪，因为COVID-19推动企业采用云解决方案来容纳远程工作者，并确保数据和连接保持安全。今年的热门云认证包括AWS认证的解决方案架构师专业人员和Microsoft认证的Azure解决方案架构师。

斯坦格说，在安全问题上，“威胁识别、网络安全威胁情报和分析都是技能，现在都成了赌注。”。就在几年前，这些话题还是高级安全专家的权限。今天，它是每个人的驾驶室。

Schweer说：“安全认证应该出现在每个网络专业人士的学习名单上。”例如，CompTIA Security+认证“提供了安全威胁的高级概述，帮助他们了解从事安全工作的同事在做什么。然后，你在工作中考虑到这一点，这就减少了这些筒仓，所以你是一个更加统一的劳动力，”施维尔说

同样在热门名单上的还有：由专注于IT治理的非盈利专业协会ISACA提供的Certified Information Security Manager（CISM）；以及由非盈利信息安全专业人士会员协会ISC²提供的Certified Information Systems Security professional（CISSP）。

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把它做成一个组合

Schweer补充道：“那些获得结合技能的交叉认证的人，比如由（ISC）²和云安全联盟共同创建的认证云安全专业人员（CCSP），他们的薪酬正在大幅提升。”如果你有这些技能，你就有资格获得更高的薪水。”

康普蒂亚的斯坦格说：“最可信的证书也已经转移到更困难的任务上。”例如，您看到流量显示严重延迟，您如何修复它？你必须采取更具建筑风格的方法。有了云，数据中心的流量就会源源不断地进入云端。如何优化流量？坦率地说，这些都是巨大的因素，它们降低了网络的自动化程度，增加了很多挑战。他补充说：“越先进，工资就越高。”

例如，思科认证的互联网专家（CCIE）认证验证了这些困难的任务。思科的专家级认证提供的领域包括企业基础设施，企业无线，数据中心，安全，服务提供商和协作。它与CCNA和Cisco认证网络专业人员（CCNP）并列为2021年最受欢迎的认证之一。

虚拟化推动VMware认证

这一流行病及其工作场所的中断增强了虚拟化（包括服务器、存储和网络虚拟化）的重要性，以降低IT开支并提高IT灵活性。它还使具有VMware经验和认证的网络专业人员的角色焕然一新。Foote Partners称，VMware认证的Advanced Professional 6/7涵盖云管理和自动化设计，是薪酬方面最大的认证赢家之一。（参见相关报道：VMware认证，虚拟化技能从流行中得到提升）

杜松的跳跃

认证提供商也看到了Juniper Networks Certified Internet Specialist（JNCIS）认证的一些动向，据Foote Partners称，JNCIS认证在过去六个月内不断增值，仅在2020年第三季度，其市值就增长了10%或更多

展望未来：零信任、SDN、基础设施作为所需的代码技能

斯坦格说：“大多数公司都表示，他们希望采用混合办公方式，将员工的工作时间分为家庭和办公室两部分，在可预见的未来，vpn和网络防弹是首要任务，这对网络专业人士来说是个好兆头。”您将拥有更多的远程工作者，以及更多的网络和安全问题—员工可以通过VPN访问公司服务器上的敏感信息。”

“信任，但验证”的口号已经被“不信任任何人，验证一切”所取代，因此网络专业人士将支持零信任联网。

零信任是一种安全方法，“但你必须先把你的网络鸭排好，然后才能开始，”斯坦格说。网络专业人员必须理解对网络进行逻辑和物理分段的含义，并理解着陆区和其他组件。康普蒂亚的网络路径和安全路径提供了实现和维护零信任网络的知识，他说。

软件定义的网络将继续对认证产生影响，因为组织将网络进一步自动化，并将基础设施作为代码和基础设施作为服务来实现。

通过将基础结构作为代码，IT专业人员无需实际设置设备，而是可以编写代码，在满足预定义条件时自动显示特定的网络接口或设备。”为了正确地实现自动化，您必须考虑网络体系结构，但也必须了解编程思维，”斯坦格说。这将需要网络专业人士具备一套新的技能，“在这些条件下写下一个论点，并确定‘这就是我们要做的’。”

（见相关报道：网络专业人士最需要的是编码、云技术）

证书并不总是意味着工资的大幅上涨

Foote Partners在网络和通信领域获得了104项认证。在这一群体中，仅在2020年第四季度，认证就损失了近2%的价值。在过去12个月里，它们的价值下降了6.5%。”作为一个群体，他们的平均工资大约比基本工资高出5.25%，而所有的证书平均比基本工资高出6.7%，“Foote说。

一个可能的原因是：“有那么多人有网络证书，公司不愿意支付更多，”Foote说。

斯坦格认为，拥有网络认证的新奇因素（这会导致加薪）已经消失了但这是件好事证书已经成为了这份工作的“要求”，而薪水已经反映了这一点。

网络薪酬有几个亮点。在2020年第四季度，持有CCNA证书的工人的平均工资比平均工资高出5%，高于上一季度的4%。思科认证设计专家（CCDE）在2020年的平均薪酬比2019年高出9%。

作为区分标准的认证

2021年，认证可能成为招聘公司和IT求职者的一个区别。

约翰逊说，由于对顶尖IT人才的需求往往多于供给，因此最好聘用具有特定技能的经验（而不是认证）的专业人员，然后提供认证费用和时间，作为招聘或保留策略。

对于求职者来说，在这个新常态下，跟上公司所需要的技能比以往任何时候都更为重要。约翰逊说，在今年夏天解雇了一些IT员工之后，“现在各组织都在重新招聘员工，但不一定是同一批人。”。

他建议求职者，“看看这里面发生了什么，你需要增加哪些技能来满足需求。2019年和2020年初的经营方式已经永远改变。问题是，你有吗？”