工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 压力管理 压力似乎是现代生活中不可避免的现实，但人们可以找到应对的方法。意识到自己可以掌控自己的生活是压力管理的基础。控制压力需要了解您的想法、感受、行为以及日常生活对您处理问题方式的影响。 压力是对不断增长的生活需求的普遍心理和生理反应。专家提出了许多出路，以帮助我们确保在家里和工作场所过上无压力的生活。 不健康和低效的策略通常对减轻您的压力无济于事。这种策略经常涉及过度担心或逃避压力诱发的情况。 健康有效的策略基本上涉及解决问题的一些要素，以帮助您更好地管理压力。以吸烟、过量饮酒、暴饮暴食或进食不足等方式应对压力是一种自然的人类反应。 以下是导致工作场所压力的最常见原因列表 – 害怕被免职 工作量过大，截止日期不切实际 工作量不足，让人觉得自己的技能没有得到正确使用 明显缺乏人际沟通和不良的工作关系，导致员工之间产生孤立感 低效且反应迟钝的管理，忽视或充耳不闻员工的不满，很少满足他们的要求 物理工作环境差 未能让员工了解业务的重大变化 如何限制不必要的压力？ 有些压力是无法忽略的，避免需要讨论的问题从来都不是一个好计划。然而，您可能会对生活中可以摆脱的压力源数量感到惊讶。 学习如何拒绝– 无论是从专业角度还是个人角度。你永远不应该承担超出你所能承受的范围，因为这肯定会导致压力。减少你的待办事项清单。检查您的日程安排并按重要性级别规划您的任务。 限制您与给您压力的人共度的时间-如果某人通常会给您的生活带来压力，请限制您与该人共度的时间，并更加注意您对他们的反应。谢天谢地，你的反应是你可以处理的。 ..
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工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 角色和职责 我们现在已经明白，工作场所安全非常重要，在任何组织中都发挥着重要作用。然后让我们了解创建健康和安全的工作场所应遵循的角色和责任。 根据该法，雇主有多项职责。不同的需求分为以下标题 – 雇主的共同职责 向员工提供信息 员工的课程、培训和管理 紧急情况和严重和密切的危险 保障和阻碍措施 危害识别和风险评估 安全声明 共同努力 健康观察和健康工作 安全剂 惩罚 现在让我们简要讨论一下每个责任的细节。 雇主的共同职责 保护员工在工作中的安全、健康和福利。 提供适当的计划、组织、执行、保存和重新思考的工作系统，以确保安全和无风险。 为员工的工作福利提供和维持机会和安排。 在必要时提供信息、指导、培训和管理。 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 工作场所危险 保持安全的工作场所需要雇主挑出危险和有风险的问题，并采取必要措施减少发生的机会。每个行业都有自己的一系列危害，但存在跨组织普遍存在的工作场所危害。本模块中的危险是常见危险的示例。 通过识别和预测危险，雇主可以保护员工免受伤害和危险并确保他们的安全。危险和风险这两个术语经常相互使用，但这个简单的例子解释了两者之间的区别。 计算机工作站对工作场所的危害 计算机工作站可能看起来并不危险，但由于设计不当的工作站，单调的运动损伤（例如重复性压力损伤和肌肉骨骼问题）很普遍。 工作站的结构需要使身体保持在安全、公正的位置并减少伤害。这些元素包括：桌子、显示器、键盘、椅子、鼠标、电话、文件架和腕垫。工作站中应该有足够的空间来走动并从无聊的任务中得到短暂的休息。 人体工程学的工作场所危害 人体工程学是对人们在工作场所的效率的研究。某些经常被忽视的工作场所情况可能会导致短期和长期疾病。当工作类型、身体姿势和工作条件给您的身体带来压力时，就会发生这种情况。 人体工程学是最难发现的，因为您并不总是直接注意到您身体的挣扎或这些危险造成的伤害。短期展示可能会导致第二天或暴露后几天“肌肉酸痛”，但长期展示可能导致严重的长期疾病。 由于以下原因导致人体工程学危害 – 调整不当的工作站和椅子 不得不经常提起重物 令人尴尬的动作，特别是如果它们是连续的 必须用力过猛，特别是如果你必须经常这样做 处理频繁的振动 防火 消防安全人人有责。火灾给企业的生存带来了显着的风险或威胁。它可以杀死或严重伤害员工或访客，并可以损坏或摧毁建筑物、设备和库存。 在单一场所工作的组织尤其受到威胁，因为失去场所可能会完全损害其运营。许多企业在严重火灾后无法继续交易。 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 培训的重要性 工作场所培训也称为贸易或行业培训；它在您工作的同时提供学习和赚钱机会。实习是一种工作场所培训。您可以在一系列活跃的行业进行工作场所培训。 员工入职培训旨在向新员工展示如何安全有效地完成工作，但领先的公司知道，必须走得更远。 是否需要工作场所安全培训？ 工作场所安全培训与工作场所安全本身一样重要。它使管理层能够确保安全和健康的工作环境。它还有助于员工识别安全隐患并加以纠正。它使他们能够了解最佳安全实践和期望。 对于医院和建筑公司等使用危险材料和设备的组织而言，安全培训显得尤为重要。 安全培训对于员工或工人了解与其工作相关的安全实践至关重要；否则，工人会发现自己面临更高的工伤、疾病或死亡风险。 由于以下原因，现代企业的安全培训已变得不可避免 – 通信– 当今员工的多样性带来了各种各样的语言和习俗。 计算机技能– 计算机技能正成为管理行政和办公任务的必要条件。 客户服务– 当今全球市场上日益激烈的竞争使得员工了解并满足客户的需求变得非常重要。 多样性– 多样性培训通常包括解释人们如何拥有不同的远景和观点，并包括重视多样性的技术。 道德– 当今社会对企业社会控制的假设越来越多。此外，今天的各种劳动力为工作场所带来了各种各样的价值观和意义。 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 快速指南 工作场所安全 – 简介 工作场所安全概念的起源可以追溯到 18 世纪欧洲工业革命期间的劳工运动。在这场革命中，成立了工人工会以谋求工人的福利。工人们开始要求更好的工作条件。当局逐渐接受了工人的要求，并为此采取了几项监管措施。 什么是工作场所安全？ 工作场所安全是与工作人员的安全、健康和福利相关的复合领域。它叙述了为确保工作场所内员工的健康和安全而采取的策略和方法。 工作场所安全包括员工对基本安全知识、工作场所危害、与危害相关的风险、危害预防措施的实施以及在工作场所实施必要的更安全的方法、技术、流程和安全文化的意识。 它还包括主要根据现有政府政策设计的安全规则和条例。每个组织都为其员工制定了许多安全规则和规定。定期对员工进行安全培训和教育，以使他们了解并更新最新的安全措施。 工作场所安全是为了制止工作场所员工的伤害和疾病。因此，它关乎保护员工的资产和健康和生命。它还具有减少误工时间的成本、提供短期帮助所花费的时间以及可能因服务提供商减少而减少的时间表和服务、对选择缺勤员工部分的提供商的压力或糟糕的情况，由于缺乏提供者而不得不关闭或关闭程序。 工作场所安全需求 在分析工作场所安全的各个方面之前，有必要了解确保生活安全的原因。我们将我们居住、逗留、访问或工作的地方的安全和保障放在首位。 对事故说不– 事故是鲁莽和缺乏责任的后果。如果我们不遵守必要的安全规范，我们最终会受伤，甚至结束我们宝贵的生命。我们的家庭和工作场所都是如此。 保持健康和精力充沛– 我们应该有一个健康的饮食习惯，这本身就是一种安全措施，让我们在家里和工作场所保持健康和活力。 长寿– ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 重要性 员工每天至少在工作场所工作八小时。因此，工作场所域应该是安全和健康的。全世界的日常员工都在经历许多来自各种来源的健康问题，例如 – 灰尘 气体 噪音 振动 温度过高 工作场所安全与健康涉及所有职业员工的社会、心理和身体健康。不完美和不卫生的工作环境可能会扰乱员工的健康和安全。有害和危险的工作条件随处可见，无论工作场所是在建筑物中、房屋中还是在其他国家/地区。 遗憾的是，一些雇主在预防员工健康和安全的风险和危害方面没有一点常识。事实上，一些雇主甚至不知道他们有法律责任保护雇员免受与工作有关的危害和风险。由于这个问题，以及缺乏对健康和安全的知识和关注，与工作相关的事故在世界各地都很常见。 与工作相关的危害和疾病在世界几乎所有地方都很常见，并且经常给员工及其家人带来许多个人和次要的负面结果。单一的危害和疾病可能对雇员和雇主都造成巨大的经济损失。 成功的工作场所安全与健康程序员可以通过降低风险及其结果来帮助保护员工的生命。高效的程序员还可以对员工的自信心和生产产生建设性的影响，可以为雇主节省一大笔钱。履行本承诺的安全范围如下。 扩展和执行成功的政策、战略和计划，提供安全和健康的工作场所，并鼓励员工、客户和公众的健康、安全和福祉。 允许每天使用专业的健康和安全政策、计划和策略。 采取一切安全措施，确保他们的工作不会对员工、客户或公众造成危险或伤害或疾病或环境问题。 遵守并遵守所有健康、安全和环境法律法规。 对新招聘的员工进行健康、安全和环境责任以及与工作相关的事故和危险以及他们在工作场所执行的安全演习的教育。 安全范围考虑了最初重要的健康、安全和环境保障，并承认每位员工在安全和健康的工作场所工作�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 经理的角色 任何组织都必须为工人或雇员以及所有与其直接或间接相关的人提供安全可靠的工作环境。在小型组织中，雇主或其亲密助手负责安全和健康方面的工作。但是，在大型组织中，会组织一个专门的部门或部门来执行安全和健康措施。负责部门的安全经理全权负责在组织中执行和确保所有这些措施。 经理有责任创造一个安全的工作环境。如果工作场所没有安全感，员工就会不愿意工作，流失率或低出勤率就会增加，即员工在别处寻找工作机会而工作停止，最终导致组织垮台。因此，工作场所安全非常重要，经理有责任创造一个更安全的工作场所。 如何执行工作场所安全标准？ 在企业主面临的众多担忧中，最重要且经常被忽视的是工作场所的健康和安全问题。企业的环境、健康、安全和质量要求有所提高。这种增加增加了组织流程以确保满足这些标准的需要。 鼓励工作场所的健康和安全不仅为员工提供了一个积极的工作环境，而且证明对业主和整个企业都是有利的。然而，针对安全和健康需求的临时或短期方法似乎是艰巨且无效的。 建立安全礼仪的经济效益 研究表明，随着安全标准的提高，工作计划也会增加。许多事故导致工作时间减少、生产减少和效率下降。 除了安全标准，健康标准的推广和教育也可以证明对公司有帮助。虽然在过去几年中工作场所的受伤率已降至最低，但患病率却有所增加。员工最关心的问题之一是大多数人每天有三分之一的时间（每周 5 到 6 天）在工作场所度过。这些信息表明工作场所是促进员工健康的理想场所。 道德利益 当企业的高管层执行道德规范时，尤其是在直接满足员工个人的领域，企业的普遍责任感会增强，员工个人往往会做出同样的回应。这种相互关系可以在很多方面安慰整个公司。当员工的个人道德和组织道德相辅相成时，他们的工作效率和舒适度最高。 公开推进道德准则可以帮助员工判断在更道德的解决方案不明显的情况下采取的正确途径。通过这样做，公司可以忽略许多对效率产生负面影响的疾病、伤害和其他问题。 通过在行政人员和员工个人层面促进诚实来提高公司的公众形象是有利的。它不仅间接增加了利润，而且还有助于从寻找受人尊敬的公司的客户和合作伙伴那里带来�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 健康危害 保持安全的工作场所需要雇主挑选危险和有风险的问题，并采取必要措施减少发生的机会。当员工在任何组织中工作时，都有可能受到健康危害的影响。 每个行业都有自己的一系列危害，但存在跨组织普遍存在的工作场所危害。本模块中的危险是常见危险的示例。 健身和健康对工作场所的危害 越来越多的雇主正在采取措施改善员工的健康状况。为员工的健康花钱是雇主的最佳爱好。健康的员工效率更高，病假时间可以忽略不计，并且保险费成本更低。 人们可以看看以下方法来改善工作场所的健康状况 – 提供增加健身房会员资格或在办公室拥有健身器材 支持戒烟计划 鼓励营养和减肥计划 热应力对工作场所的危害 在极端炎热环境下工作的员工面临热应激的危险。热应激包括中暑、热衰竭、热昏厥和热痉挛。对热应激特别负责的工作是工厂工人、面包师、矿工、消防员、建筑工人，更容易受到热应激的影响。热应激会导致受伤，因为人们在高温条件下一起工作数小时后会变得不稳定或失去意识。 许多人在工作、户外或炎热的室内环境中都会暴露在高温下。涉及高温、明亮热源、高度闷热、与热物体直接身体接触或体力活动困难的工作，极有可能导致员工患上热相关疾病。 当气温接近或高于正常体温时，身体的冷却变得更加困难。循环到皮肤的血液不会失去热量。出汗成为身体降温的主要方式。但是，只有当湿度水平足够低以允许蒸发并且丢失的液体和盐分被充分补充时，出汗才有效。 当身体无法摆脱多余的热量时，它会保持它。当这种情况发生时，身体的重要温度升高，心跳加快。随着身体持续蓄热，人开始注意力不集中，难以专注于工作，可能会变得脾气暴躁或生病，并且经常失去喝酒的欲望。 以下是防止热应激的方法– 喝水，远离咖啡因 往脸上泼冷水 在阴凉处休息 ..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 规划 每个雇主都需要关注员工的健康以及他们所在环境的安全和保障。周围环境可以是家、工作场所或他们居住的任何地方。这些环境需要干净、卫生、安全和有保障，员工才能过上幸福的生活。当我们住在家里时，我们肯定会照顾好周围的环境，但工作场所呢？这是一个大问题，每个人都应该思考。 我们的大部分高峰时间都花在办公室或工作上，而不是我们呆在家里的时间。因此，在工作场所保持安全和健康非常重要。因此，工作场所安全是任何组织的非常重要的方面之一。作为雇主，组织应为任何员工提供安全的工作场所，同时牢记员工的健康和安全。 什么是工作场所安全计划？ 安全规划是一套应对安全和健康挑战和需求的准备方法和政策。制定安全计划包括采取措施来提高员工的安全和健康，尤其是那些在危险和危险场所工作并预计会成为危险受害者的员工。 作为雇主，您有责任处理安全和健康的工作场所。安全与健康管理系统或安全计划可以帮助您调整工作方向，以升级您的工作环境。无论您怎么称呼它，您的计划都说明了组织中的人员为防止工作场所受伤和疾病所做的工作。 您的组织将拥有自己独特的系统，表明您的经营方式、工作风险以及您如何处理员工的安全和健康 – 如果您在低风险行业管理小型企业，您的系统通常可能涉及倾听员工的担忧并做出回应。采取必要的安全措施，确保工人或雇员在一个健康的地方工作。 组织越大，安全和健康问题的风险就越大。危险行业中的大型企业可能有写满书面政策和方法的记事本以及全职安全主管。 最重要的是您的系统适合您的组织。由您决定如何才能最好地运行安全和健康的工作场所，并将您的计划付诸实践。 工作场所安全与健康立法 职业健康和安全立法管理工作场所卫生和安全的质量，其目标是阻止工作场所事故、伤害和疾病，并制定法律反对违反这些标准。它以雇主、主管和雇员的责任为特征。 通常，立法要求雇主尽其所能公平地保护员工在工作场所的健康和安全。 这包括但不限于：提供适当的培训以拿起可能存在危险的设备和/或材料，告知员工工作场所可能存在的危险，以及进行安全工作练习。 健康与安全委员会是提升工作场所健康与安全的集会。需要一个由员工和管理层代表组成的委员会来管理组织中的安全和健康因素。 一般而言，委员会的作用是识别并帮助阻止或预防工作场所发生的任何不良事件和危害形式，支持任何问题的解决方案，并鼓励和维护工作场所的健康和安全。 健康和安全是所有工作场所的重要问题，因此，组织必须遵守健康和安全法规和行为。健康和安全通常由省或地区立法控制。联邦或中央管辖范围内的组织有单独的立法来处理健康和安全问题。 虽然所有省和地区都有相同的立法，但它们之间存在差异。访问您所在省或地区的健康与安全网站以获取适用于您和您的组织的信息�..
工作场所安全教程 工作场所安全 – 简介 工作场所安全 – 重要性 工作场所安全 – 规划 角色和职责 工作场所危险 工作场所安全 – 健康危害 工作场所安全 – 经理的角色 安全与健康计划 工作场所安全 – 培训 培训的重要性 压力管理 工作场所安全 – 暴力 识别公司危害 药物和酒精滥用 工作场所安全 – 制定计划 计划实施 工作场所安全资源 工作场所安全 – 健康计划 许多因素都已到位，以创造和维护安全的工作环境。要成功创建安全的工作场所，关键是制定和实施有效的安全管理系统。 安全管理体系是组织中需要注意的各种元素的组合，以便为每个进入它的人提供安全的工作环境。精心设计且高效的安全管理体系使健康和安全成为您企业核心运营不可分割的一部分。 安全计划的要素 以下是安全计划最重要的要素 – 适当的计划以满足安全和健康政策的需要 各级奉献；组织的所有利益相关者 按照既定规划实施运营 对所有安全计划受益人的培训和教育 审计和报告绩效 制定有效的工作场所安全与健康政策计划 定期监督安全和健康表现 留在工作计划可以是另一个总体计划或工具，以帮助构建安全文化和保护伤害和/或疾病。您团队中受过专门教育的顾问可以帮助为那些被认为是“高风险”的员工提供人类工程参与。 健康与安全计划 – 责任 作为经理，您有责任确定和提高员工的生产力和效率，并在需要时指出和激励改进。但首先，您需要将绩效管理视为全年进行的双向对话。 您的员工永远不应该对他们在基本绩效评估中收到的成绩和反馈感到惊讶。 ..