女性着装要求

女性的商务着装与男性的显着不同，因为女性专业人士可以为她的职业装扮增添许多色彩、多样性和额外的选择，而她们的男性同事则做不到这一点。话虽如此，对于女性员工应该被视为什么打扮有指导方针 –

穿什么

印度女性在决定自己的正装衣橱时，可以选择西服和印度装。尽管许多人认为这种选择对他们有利，但这是他们在最终确定穿什么时感到困惑的主要原因。

印度服装

一般来说，公司允许他们在印度的女性员工穿着 Kurtis 和 Salwar。这些都为工作区域带来了自己的效率和舒适度。某些机构，如旅游和旅游机构，鼓励其女性员工穿着纱丽，以向客户展示民族风貌。

柔和柔和色彩的 Kurti & Salwar 是首选

下面是柔和色彩的蒙太奇，女士们可以在选择 Kurti 和 Salwar 的颜色时作为参考。与真正的布料相比，计算机屏幕上的颜色可能会有所不同，因此根据经验法则 – 选择比屏幕上显示的相应颜色浅两个阴影的颜色。

口红和指甲油使用浅粉色或棕色（哑光/光泽）颜色

哑光或光泽颜色不会分散面试者的注意力，也不会将注意力从候选人所说或所写的内容上转移开——就像指甲油的情况一样。它们还与嘴唇和指甲的颜色融合。

使用简单的项链、小耳环和鼻环（最好是耳钉）

悬垂的大耳环和沉重的珠宝不仅会分散面试官的注意力，而且长时间佩戴也会非常不舒服。它也倾向于给穿着它们的人一个炫耀的形象。铆钉完美地发挥了美丽配饰的作用，而不会显得过于引人注目。

使用黑色低跟高跟鞋

公司不鼓励女员工穿细高跟鞋和高跟鞋有两个原因——

• 它们嘈杂且容易发生事故（脚踝扭伤很常见）并且

• 他们对腰部、脚踝和脚部施加了巨大的压力。高跟鞋，即具有正常尺寸鞋跟的鞋子（如给定图像所示）显然是可以接受的。

尽量少化妆

过度化妆不仅会改变人的容貌，还会引起对自己的不必要的关注。专家注意到，过度化妆的女性被认为过于以自我为中心，因此不适合团队合作。仅使用与您的肤色相匹配的粉底。

西服

说到西服，职场女性可以选择正装衬衫和裤子、西装和裙子的组合。裙子长度应及膝。

要避免什么？

闪光

避免佩戴任何闪闪发光的首饰。

任何过于闪亮、明亮和分散注意力的东西

闪亮耀眼的珠宝不仅会转移你的注意力，还会让面试官怀疑你在生活中的优先事项——任何在装饰上付出这么多努力的人显然都没有把面试过程作为第一件事在她的脑海里。搭配简单的细链。

艳丽的亮片或刺绣

艳丽的颜色，也称为“成熟的颜色”，通常被认为是适合室内装饰的颜色，并且作为窗帘、枕套、床单等的首选颜色具有强烈的感觉。穿着这些颜色会不经意间把那个形象贴在你穿的衣服上。

高跟鞋、细高跟鞋

高跟鞋除了会给脚踝、脚部和腰部带来巨大的压力外，还容易发生事故，导致脚踝剧烈突然扭动。除此之外，它们还会在地板上发出明显的敲击声来分散人们的注意力。